Veri setinde saat/gün bazlı izin kaydı bulunmadığından, sık ve yüksek devamsızlık, düşük katılım/memnuniyet anketi skoru, son 30 günde geç kalma, düşük performans ve uzun süredir zam alınmaması sinyalleri birleştirilerek her aktif personel için bir istifa riski puanı hesaplanır. Bu bir tahmindir, kesin bir teşhis değildir.

İşe giriş tarihinden bu yana ücret güncelleme kaydı bulunmayan aktif personel, en uzun süreden başlayarak listelenir. Veri setinde zam geçmişi tutulmadığından işe giriş tarihi referans alınmıştır.

Şu anda aktif kimsenin bulunmadığı pozisyonlar, son ayrılıştan bu yana geçen süreyle birlikte listelenir.

Her pozisyona bugüne kadar toplam kaç kişinin girdiği, kaçının hâlâ aktif olduğu ve devir oranı.

Veri setinde iş kazası/olay alanı bulunmadığından, aktif çalışan başına yıllık ortalama devamsızlık günü İSG açısından bir risk göstergesi olarak sunulur.

Yukarıdaki çeyrek kartlarını sürükleyip aşağıya bırakarak iki çeyreği yan yana karşılaştırın.

Her departmanda hangi kuşaktan kaç çalışan olduğunu gösterir.

Vardiya ve izin planlamasını etkileyebilecek resmi tatiller.

Şirket konumundan girdiğiniz teslimat/müşteri adresine olan güncel trafik gecikmesi.

Üretim modülündeki USD bazlı ekipman maliyetinin güncel kura göre TL karşılığı.

TCMB'nin resmi politika faizi ve piyasa katılımcılarının enflasyon beklentisi, aylık.

Kritik seviyenin altına düşen ürünler kırmızı ile işaretlenir.

Geçmiş izin taleplerinin tarihleri, o günlerin gerçek yağış verileriyle karşılaştırılır. Şirket konumu Lojistik > Hava Durumu sayfasından ayarlanır.

Kalan gün, tedarik süresinden azsa ürün elden çıkmadan yeni parti gelmeyebilir.

Geçmiş trendden hareketle basit bir gelecek çeyrek tahmini yapılır.

Üretim hacmindeki çeyrekten çeyreğe dalgalanma, süreç/kalite sorunlarının bir öncü göstergesi olabilir.

Nakit girişi tamamlanan siparişlerden, çıkışı ödenen giderlerden hesaplanır.

Son 30 gündeki satış hızı, güncel stok seviyesiyle karşılaştırılır.